Poko – Seminare und Schulungen für Arbeitnehmervertretungen

Willkommen bei Poko – Ihrem zuverlässigen Partner für professionelle Seminare und Schulungen rund um die Arbeitnehmervertretung. Als führender Anbieter können Sie bei uns umfassende Weiterbildungen für Betriebsräte, die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die Schwerbehindertenvertretung, Personalräte und den Wirtschaftsausschuss buchen, um sich bestens auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben in diesen Ämtern vorzubereiten.

Unser breites Angebot an praxisnahen Schulungen vermittelt nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern unterstützt Sie auch dabei, Ihre Rechte souverän wahrzunehmen und Ihre Kolleg*innen kompetent zu vertreten. Entdecken Sie unsere vielfältigen Poko-Seminare und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Weiterbildung von Arbeitnehmervertretungen.

Für verschiedene Veranstaltungen bieten wir Ihnen Früh- und Fixbucherrabatte, mit denen Sie deutlich sparen können.

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Betriebsverfassungsrecht – Teil 1

Neu im Betriebsrat? Dann ist dieses Grundlagenseminar genau das Richtige für Sie! Hier lernen Sie alles, was Sie für den Start brauchen: Welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsratsmitglied haben, wie der Betriebsrat organisiert ist und wie die Zusammenarbeit im Gremium funktioniert. Außerdem werfen Sie einen ersten Blick auf wichtige Themen wie soziale und personelle Angelegenheiten – also genau das, was in der Praxis zählt.

Damit Sie Ihre Mitbestimmungsrechte auch wirklich nutzen können, ist ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) das A und O. Dieses Seminar legt dafür das Fundament – und deshalb haben Sie als frisch gewähltes Betriebsratsmitglied auch einen Rechtsanspruch auf diese Schulung.

Starter-Kit
Poko-Points
Gremium-Rabatt
§ 37,6
SGB IX
82 Orte 305 Termine 3.5 Tage
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Der Betriebsrat – Crashkurs Teil 1

Dieses Einsteiger-Seminar kombiniert in kompakter Form die Inhalte unserer Einführungsseminare »Arbeitsrecht – Teil 1« und »Betriebsverfassungsrecht – Teil 1«. So erhalten Sie das erforderliche Wissen zu Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten und erlangen gleichzeitig schon einen Überblick über das Individual-Arbeitsrecht und die personellen Angelegenheiten.

Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) ebenso vertraut sein wie mit den Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Denn nur wer seine Rechte und die der Belegschaft kennt, kann sie auch durchsetzen!

Starter-Kit
Poko-Points
Gremium-Rabatt
§ 37,6
SGB IX
24 Orte 33 Termine 3.5 Tage
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Betriebsverfassungsrecht – Teil 2

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre sehr weitreichenden Beteiligungsrechte erfolgreich wahrzunehmen. Der Fokus liegt auf den besonders praxisrelevanten Mitbestimmungsrechten in sozialen Angelegenheiten – insbesondere im Kontext neuer Technologien, moderner Arbeitsmodelle und datenschutzrechtlicher Anforderungen. Im Kommunikationspart trainieren Sie, Ihre Standpunkte klar und überzeugend zu vertreten. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Kompetenzen in Entscheidungsprozessen sowie in der Gesprächs- und Verhandlungstechnik.

In der täglichen Betriebsratsarbeit kommt es entscheidend darauf an, problematische betriebliche Sachverhalte unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften korrekt einzuschätzen, um tragfähige Lösungsansätze entwickeln zu können. Der Fokus liegt auf praxisorientierter Rechtsanwendung – kombiniert mit wirkungsvoller Kommunikationskompetenz für ein souveränes Auftreten – sowohl im Gremium als auch gegenüber der Arbeitgeberseite.

Poko-Points
Gremium-Rabatt
§ 37,6
SGB IX
54 Orte 107 Termine 3.5 Tage
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Fit für die JAV-Wahl 2026

JAV-Mitglieder und Betriebsräte – die bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahl mitwirken – sowie bereits bestellte Wahlvorstandsmitglieder erhalten einen praxisnahen Leitfaden für eine rechtssichere und transparente Wahl. Du lernst das komplette Wahlverfahren kennen – vom Startschuss mit der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Bekanntgabe des Ergebnisses. Mit unseren Tools wie Fristenrechner, Checklisten und digitalen Vorlagen behältst du den Überblick und gehst Schritt für Schritt sicher durch den Wahlprozess. Auch ob und wie vielleicht schon eine digitale Durchführung der Wahl möglich ist, thematisieren wir.

Die JAV-Wahl 2026 steht vor der Tür – und damit viele organisatorische und rechtliche Herausforderungen für Betriebsräte, Wahlvorstände und engagierte JAV-Mitglieder. Unser Ziel: Fehler vermeiden, Abläufe optimieren und die Wahl erfolgreich abschließen – damit du als Wahlvorstand souverän handeln kannst.

Poko-Points
Gremium-Rabatt
JAV
§ 37,6
11 Orte 14 Termine Tage
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NEU!   Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2026

Dieses Tagesseminar richtet sich an sämtliche Mitarbeiter, die mit der Vorbereitung und Durchführung der Wahl zur Schwerbehindertenvertretung beauftragt sind und dafür Sorge tragen, dass die Wahl erfolgreich durchgeführt wird. Neben der Darstellung des gesamten Wahlverfahrens erhalten Sie hilfreiche Checklisten, Musterformulare und wertvolle Hinweise zu gängigen Problemen, die bei der Wahl auftreten können und wie Sie diese rechtssicher lösen.

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird entweder in einem förmlichen Verfahren nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl oder in einem vereinfachten Verfahren gewählt. Spezielle Rechtsvorschriften, die sich vor allem in der Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen (SchwbVWO) befinden, erfordern eine besonders sorgfältige Vorbereitung und präzise Durchführung der Wahl.

Poko-Points
Gremium-Rabatt
§ 37,6
SGB IX
PersR
10 Orte 15 Termine 1 Tage
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Mit Poko mehrfach profitieren

Poko-Points sammeln und einlösen

Ob allein oder mit dem gesamten Gremium: Sammeln Sie Poko-Points und suchen Sie sich praktische Arbeitsmittel oder Gutscheine für Ihre Betriebsratsarbeit aus! Wie wäre es z. B. mit einer Webcam inkl. Mikro, einem Beamer oder Seminargebühren-Gutschein

Portemonnaie mit Poko-Points Chips

Größtmögliche Wissensbasis – in kurzer Zeit, mit hoher Ersparnis

Zusammen Rabatte nutzen und sparen

Gemeinsam erreichen Sie häufig mehr. Ein gleicher Wissensstand der Betriebsratsmitglieder ist deshalb von großem Vorteil für das Gremium, die Belegschaft und Ihre Verhandlungspartner. Nehmen Sie also am besten mit mehreren BR-Mitgliedern an einem Seminartermin teil – und sparen dabei sogar!       

Hilfreiche Starter-Kits inklusive

In vielen Einstiegsseminaren erhalten Sie unseren praktischen Rucksack mit unverzichtbarer Grundausstattung: z. B. Fachliteratur, aktuelle Gesetzestexte und Seminarunterlagen. In ausgewählten Schulungen entscheiden Sie sich zusätzlich für eine Spende an die Kinder-Nothilfe, Poko-Points oder weitere Fachbücher.

Rucksack voll mit nützlichen Materialien

Von Betriebsrat zu Betriebsrat

Betriebsratsarbeit vor Ort: Sie wünschen sich gezielte Hilfestellung, individuelle Ratschläge oder bewährte Strategietipps? Unsere erfahrenen Praktiker kommen zu Ihnen, mit kollegialen Ideen, Anregungen und Tipps – kostenfrei und unverbindlich.

Kostenloser Service durch erfahrene Betriebsräte

Poko-Seminare – Überall da, wo Sie sind

Mit Poko-Seminaren sind Sie immer bestens aufgestellt – egal, wo Sie sich befinden. Unsere Schulungen und Weiterbildungen stehen Ihnen deutschlandweit zur Verfügung, ob als Präsenzseminar an einem unserer schönen, bundesweiten Seminarstandorte, als Betriebsrat-Webinar bequem von zu Hause oder direkt bei Ihnen im Betrieb als Inhouse-Service. So stellen wir sicher, dass Sie jederzeit und überall das Wissen erhalten, das Sie für Ihre erfolgreiche Arbeit als Arbeitnehmervertreter*in benötigen.

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Über Poko

Applaudierende Menschen in einer Schulung

Poko einfach einmalig

Seit über 60 Jahren unterstützt Poko unabhängig und objektiv betriebliche Interessenvertretungen. Mit nahezu 2.000 Terminen pro Jahr sind wir an zahlreichen Orten in ganz Deutschland für Sie da – praxisnah, erfahren und verlässlich.

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Projekt der Kindernothilfe unterstützen

Spenden für die Kindernothilfe

Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmende engagieren sich seit vielen Jahren für Projekte der Kindernothilfe. Gemeinsam konnten wir bereits ca. 90.000 € an Spenden bereitstellen und so einen wertvollen Beitrag leisten.

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