Schwierige Menschen im Unternehmen und im Betriebsrat III

Im Fokus dieses Praxisseminars stehen der Erfahrungsaustausch und die weitere Vertiefung erlernter Methoden und Techniken im Umgang mit schwierigen Menschen im Unternehmen und Betriebsrat. In welchen Situationen konnten Sie das Erlernte erfolgreich umsetzen? Wo sind Sie an Ihre Grenzen gestoßen und brauchen noch (mehr) Übung im Umgang mit komplizierten Charakteren? Welche Situationen versetzen Sie in Stress und wie gehen Sie damit um? In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit – gemeinsam mit einem erfahrenen Trainer – Ihre Erfahrungen zu reflektieren, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und in der Praxis zu festigen. Sie erlangen zusätzliche Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Menschen und tragen gleichzeitig zu einer wertschätzenden und positiven Unternehmenskultur bei.

Im Umgang mit schwierigen oder komplizierten Menschen liegen Theorie und Praxis oft weit auseinander. Allein das Wissen, wie sich herausfordernde Situationen meistern lassen, genügt in der Betriebsratspraxis häufig nicht, denn persönliche Aspekte und die eigenen Emotionen lassen sich gerade in Stresssituationen nur schwer ausblenden. Da helfen nur kontinuierliche Selbstreflexion sowie das Sammeln und Analysieren von Erfahrungen im betrieblichen Alltag.

Erfahrungen austauschen – verstehen, reflektieren, weiterentwickeln

• Reflexion eigener Erlebnisse und Herausforderungen
• Feingefühl für Dynamiken entwickeln
• Analyse von kulturvollem Verhalten in der Unternehmenspraxis

Starke Präsenz, klare Worte – Selbstsicherheit gezielt trainieren

• Authentisch und wertschätzend kommunizieren
• Souveränes Verhalten in kritischen Situationen
• Entwicklung eines individuellen Selbst-Trainingsprogramms

Mehr Ruhe, mehr Kraft – Techniken für innere Balance

• Entspannungs- und Atemübungen zur Förderung von Achtsamkeit und Konzentration
• Power-Napping als effektive Regenerationsmethode im Alltag
• Bewusste Körperarbeit und Bewegung zur Stressreduktion

Erfahrungen der Kollegen nutzen

• Reflexion kritischer Situationen durch kollegiale Beratung
• Klares, konstruktives Feedback einholen
• Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen
• Persönlichen Umsetzungsplan erstellen und Lernpartnerschaften finden

Praktische Übungen und Video-Feedback

• Praxisorientierte Übungen zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
• Tipps für den Alltag
• Video-Feedback zur Analyse des eigenen Verhaltens